就職サイトがもしなかったら

先日ふと考えました・・・のような就職サイトがなかったらどうやって就職活動をするのだろうと? おそらく今の学生のほとんどが決定率はどうあれ、就職サイトへ登録をしている。 これは非常に重要なことだが、もっと重要なことは無数にある情報の中からいかに自分に必要な情報を得るかということだと思う。 書かれていることを鵜呑みにすることな…
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コンサルの必要性・・・・

採用コンサル(コンサルティング)consultingという言葉が定着してきた昨今ではあるが、どうも曖昧な表現だ・・ 採用のノウハウや方法を伝えることや、お手伝いすることだけが本当の意味での採用のコンサルとなるのだろうか? 採用支援会社の人間として雇用を促進するような動きがもっと必要なのではないかと考える、もっと大きな視点で採…
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採用減・・・・採用増から見える○○

不況といわれる時だからこそ、採用をしている企業は優良企業と言えるのか・・・・ >中小企業の来年採用「減らす」15% 4月3日8時16分配信 フジサンケイ ビジネスアイ  東京商工会議所が2日まとめた2011年4月の新卒採用動向調査によると、採用予定の企業は45.5%(231社)にとどまった。未定は24.2%、予定なしは29.3…
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組織の活性化=新卒採用

組織の活性化には新卒採用 >ユニーク人事で組織活性化 ブライダルの「ノバレーゼ」 4月5日7時56分配信 産経新聞  ■社長の「1日カバン持ち」/長期休暇30日間  ウエディングプロデュースとレストラン運営のノバレーゼ(東京都中央区)は、企業像と学生の人物像を明確化する「コンピテンシー採用」と呼ばれる新しいプログラム…
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こんなおかしなことがあるのか・・・

虚偽の人事情報で百万円受領、厚労省室長を懲戒処分に 4月13日20時6分配信 医療介護CBニュース  厚生労働省は4月13日、虚偽の人事情報を部下の男性職員に伝えて100万円を受領したとして、統計情報部企画課の柳澤公彦・統計企画調整室長を停職3か月の懲戒処分にしたと発表した。柳澤室長は同日付で大臣官房付に降格となり、依願退職した…
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採用の効率化とは?

採用の効率化と言われる時代ですが、本当の目的は効率化が目的ではなく、優秀な人材を採用かつ、効率化が重要。 >2011年3月卒業予定者の採用、“効率化”が課題に ~『採用活動に関する調査』(2010年2月)結果より~ 2010年3月12日  新卒採用広報メディアを中心に様々なサービスを提供する株式会社ディスコ(本社:東…
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2010年度新卒新入社員研修

先日のカンブリア宮殿で新卒入社の時期ということもあり、「理想の人材」特集がやっていた。 各社研修に力を入れている様子が伺えた。 マネー研修含め採用コンサルが入っているのだろうか? >2010年4月12日放送 今夜は「理想の人材」スペシャル!第二弾 前回お伝えした「理想の人材」。 企業でその人材は、どう育成されて…
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新卒紹介予定派遣します!

本日2つ目は新卒紹介予定派遣やってます! 理由はとてもシンプルで10年度卒業の学生の就職率が非常に悪く、我々採用支援の会社としては何とか一人でも多くの学生に就職先を探してあげたいからです。 ただ・・・・企業にもそんな余裕があるわけではないため、新卒紹介予定派遣というかたちでのスタートを進めております。 もしご興味をお持…
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採用コンサルティングとは?

突然ですが・・・採用コンサルティングとよく耳にするかと思いますが、これってどういう意味なんですかね? そもそもコンサルティングが (consulting) とは、業務または業種に関する専門知識を持って、主に企業(まれに行政など公共機関)に対して外部から客観的に現状業務を観察して現象を認識、問題点を指摘し、原因を分析し、対策案を示し…
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採用代行ってどうなの?

まず採用代行とは、人材を募集する求人企業に向けた採用業務に関する専門サービスの事。 採用業務においては、会社説明会の開催や、応募書類での書類選考、筆記試験や面接の実施など採用決定までに様々な業務が必要になります。 ますます増加する採用業務の負荷に対して、採用代行サービスが業務効率化を目的に利用されています。 人事が採用…
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2010年度卒 新卒紹介まだあります!

2010年度、大学生の卒業がマジかに迫ってきましたがまだ本当に多くの学生が進路に困っている状況のようです。 国も後半になってやっといくつかの施策をうったようですが時既に遅しといった感じがあります。 もうさすがにこの時期にまで採用をしている企業が果たしてあるのだろうか?あきらめていらっしゃる学生もいらっしゃると思います。。。 …
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適性検査の適性?

久しぶりの書きます・・・ 本当に長いことさぼっておりました・・・ 本日は適性検査のお話です。 突然ですが・・・むか~しむかしから適性検査はSPIのこととお思いの方が非常に多いですね。 実は私も・・・ しかし・・・それは間違いだった! このイメージが価格を固定し使用企業を限定してきました。 (金額的に利用…
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転職=キャリア?

お疲れ様でございます。 本日は転職におけるキャリアのお話です。 そもそも転職活動でよく耳にするキャリアアップとは何でしょう? 余りにもファジーな言葉過ぎる気がしませんか? 一度使用方法を考えるべき言葉かもしれません。。。 皆さんはキャリアアップときいて何を想像しますか? これはもしかすると転職理由がまだ定まっ…
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東京で転職

お疲れ様です。 突然ですが、企業戦士に付きまとう試練・・・・転勤。 本音での転職理由では実はかなり多かったりします。 元々、東京だったものが、昇格を前提とした転勤という名目で・・・ 転職のキッカケは以外と些細な事なのかもしれません。 ここで疑問を持たなければなりません。 何で東京? 答えを探すこともキャ…
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転職にはキャリアアドバイザー?

皆さんこんばんは・・・ こんな時だからこそ転職されていますでしょうか? キャリアアドバイザーの私としてはこんな市況だからこそ、企業の底力!自身の市場価値が明確になる瞬間だと思います。 キャリアマート としてももちろん市況の煽り受けております。 が・・・しかし、こんな時だからこそ良い転職をサポートできる!そう信じております…
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転職希望者と転職市場

どうも、こんばんは。 今日のお話は現状の転職市場に関してです。 市況が厳しいと言われる昨今、転職も同様です。 転職希望者は増える一方で転職市場は縮小傾向といった状況です。 だが企業は人で成り立っているのはかわりません。 月並みではありますが、キャリアマート はこの市況でもよい転職をサポートできるよう努めて参りま…
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今年1年を振り返って・・・・転職とキャリアマート

めりーくりすます。 今年も残すところあとわずかですね・・・・いかがお過ごしですか? あっという間に今年も終わり新しい年が近づいてきました。 さて年末にかけて市況もかなり厳しくなり転職市場も同様で・・・・ ただ企業もいい人を採用したい、求職者の方もいい企業に移りたい!これは不変の真理だと思います。つきなみですが。。。ど…
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転職と第二新卒

今晩は・・・ 本日は転職と第二新卒のお話です。 最近は定着している第二新卒という言葉の定義を皆さんはご存知ですか? 実はこの第二新卒は明確な定義はありません。大学卒業~20代前半を指したり様々です。 この言葉の意味は各第二新卒を募集している企業によって異なることが多いのです。(最近は共通意識が高くなってきていますが。。。…
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営業職での転職・・・・

おはよう御座います。 世の中で一番多い職種って恐らく営業職 ですよね。 本日はその営業職 にまつわるお話です。 転職 市場においても恐らく一番求人数が多いのが営業職 です。キャリアマートでも・・・ 営業職での転職のポイントは今まで扱っていた商品or今までのあなたの営業実績です。 いつか来る 転職の日を見越して日々の仕事…
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転職相談はお気軽にキャリアマートへ

おはよう御座います。 本日は転職相談に関してのお話です。 転職の際に我々のようなエージェントに期待をする部分は皆さん様々かとは思います・・・・求人、企業情報等々・・・・ そもそも転職が初めという方は何から始めたらいいのか根本的な相談をしたい時があるかと思います。 キャリアマートでは最初の段階からカウンセラーがあなたと…
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